• Ada Lovelace‘s Urenkelinnen Initiative
• Bundesagentur für Arbeit
• CyberMentor (Universität Regensburg)
• Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität  Hannover
• Hannoverimpuls Ausbildung e.V.
• Jugend forscht e. V.
• LZH Laser Akademie GmbH
• Region Hannover
• Schulen im Raum Hannover
• TechLab der Leibniz Universität Hannover
• VDI Landesverband Niedersachsen

Ausgangspunkt des Vorhabens ist der zunehmende Fachkräftemangel in den MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik)–Bereichen in Deutschland. Ein bislang nur wenig genutztes Potenzial sind dabei Frauen. Ihr Anteil in den Ingenieurwissenschaften liegt bei lediglich 11 %.

Ziel des Vorhabens ist es, mehr Mädchen und junge Frauen für diese Bereiche zu begeistern. Hierzu wird angestrebt die vorhandenen regionalen MINT-Aktivitäten in einem Netzwerk zu bündeln und Synergien zu nutzen. Eine Ausgangsplattform für dieses Netzwerk bilden sogenannte „Runde Tische“. Jene dienen darüber hinaus der Planung und Vorbereitung jährlich stattfindender Mädchen-und-Technik-Kongresse. Diese eintätige Veranstaltung hat zum Ziel, bei den Teilnehmerinnen die Hemmschwelle gegenüber den MINT-Bereichen abzubauen und ihnen die Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in den MINT-Bereichen aufzuzeigen.

Aktive Projektarbeit, Experimente, Gespräche mit erfolgreichen MINT-Frauen (sogenannte Role Models), der Kontakt zu potenziellen MINT-Arbeitgebern etc. sollen die Berührungsängste gegenüber MINT-Bereichen reduzieren und Interesse wecken. Die Veranstaltung zeichnet sich dadurch aus, dass die Anzahl der Teilnehmenden auf 100 beschränkt ist. Auf diese Weise ist es möglich, einen intensiven Kontakt zwischen den Teilnehmerinnen untereinander sowie den MINT-Akteuren zu schaffen. Es ist Zeit für individuelle Gespräche und Fragen.

• Bündelung regionaler MINT-Aktivitäten in einem Netzwerk
• Durchführung von Mädchen-und-Technik-Kongressen