Demographische Entwicklung und betriebliche Antworten
| Name des Netzwerkes | Demographische Entwicklung und betriebliche Antworten |
| Dauer des Netzwerkes | fortlaufend |
| Partner | Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften, DGB, Arbeit und Leben Niedersachsen, Region Hannover |
| Zielgruppen | Unternehmen, Betriebs- und Personalräte, Wissenschaftler/innen, Weiterbildungseinrichtungen, öffentliche Verwaltungen |
| Inhalte | Austausch über konkrete Lösungsansätze zur demographischen Entwicklung in Betrieben. Folgende Themen werden behandelt: Altersstrukturanalyse, Qualifikation, Motivation und Gesundheit von Mitarbeitern, Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit, Personalentwicklungsmaßnahmen |
| Kurzcharakteristik | Die demographische Entwicklung ist ein aktuelles Thema unserer Zeit. Vor allem Betriebe werden damit vor ganz konkrete Herausforderungen gestellt: Förderung der Leistungs- und Beschäftigungsfähigkeit einer alternden Belegschaften, Sicherung des Fachkräftebedarfs, Gestaltung des Berufsaustrittes, u. a. Vor diesem Hintergrund sollen Handlungsmodelle entwickelt und Fragestellungen vertieft werden: Welche Probleme, aber vor allem welche Chancen und Möglichkeiten bringt die demographische Entwicklung für Unternehmen und Betriebe der Region Hannover mit sich? Mit welchen konkreten Ansätzen, Konzepten und Modellen reagieren die Unternehmen in der Region Hannover auf die demographische Entwicklung? Die Eröffnungsveranstaltung fand am 5.3.2008 im Leibnizhaus Hannover statt. In regelmäßigen Abständen – etwa 4x jährlich - werden konkrete betriebliche Lösungen zur Demografischen Entwicklung thematisiert. Wichtig ist der Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen, gewerkschaftliche Akteur/innen, Wissenschaftler/innen und Bildungsträgern. In regelmäßigen Abständen treffen sich Betriebe, Wissenschaftler/innen, gewerkschaftliche Akteure, Bildungsinstitutionen und Interessierte, um voneinander lernen zu können. |
| Informationen/ Veranstaltungen |
