Der Überbetriebliche Verbund Hannover Region e.V.
Der ÜBV ist ein Zusammenschluss kleiner und mittelständischer Firmen aus der Region mit dem Ziel zukunftsorientierter Personalplanung unter dem Gesichtspunkt der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Koordinierungsstelle Frau und Beruf übernimmt für den ÜBV die Geschäftsstellenarbeit.
Der ÜBV e.V. ist offen für Unternehmen und Betriebsbereiche aller Branchen, die weibliche Fachkräfte beschäftigen und diese langfristig an ihren Arbeitsplatz binden wollen. Der Nutzen für die kooperierenden Betriebe wächst, je mehr Unternehmen einer Branche Mitglied im ÜBV e.V. sind. Abhängig von der Beschäftigtenzahl wird ein Mitgliedsbeitrag zwischen 110 und 220 € pro Jahr und Betrieb erhoben.
Vorteile für Unternehmen
- Bindung qualifizierter Kräfte mit Fach- und Betriebskenntnissen,
- Verkürzung von Einarbeitungszeiten bei der Berufsrückkehr,
- Erhalt der beruflichen Qualifikation durch Weiterbildung,
- Personalorganisation für den Zeitraum der gesetzlichen Elternzeit,
- Beschaffung geeigneter Fachkräfte für den Personalzusatzbedarf (Krankheit, Urlaub etc.),
- Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Informationsveranstaltungen,
- Imagenutzen durch frauen- und familienfreundliche Personalpolitik,
- Einbeziehung in arbeitsmarktpolitische Programme des Landes
Vorteile für Mitarbeiterinnen
- Erhalt der beruflichen und betrieblichen Qualifikation,
- Gesicherte und gut organisierte Berufsrückkehr,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Erarbeitung individueller Strategien zur Berufsrückkehr,
- Organisation von Kontakthaltemaßnahmen in der Elternzeit,
- Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung.
