| Aufgaben und Ziele Informieren Sie sich über die Serviceangebote und Tätigkeitsbereiche der Beschäftigungsförderung der Region Hannover.mehr... |
| Regionaler Arbeitsmarkt Die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt ist v. a. gekennzeichnet durch den Mangel an Arbeitsplätzen und die fehlende Passgenauigkeit von Arbeitskräftenachfrage Arbeitskräfteangebot. Hier finden Sie zeitnah problemorientierte und praxisgerecht aufbereitete Informationen zum regionalen Arbeitsmarkt.mehr... |
| Demographische Entwicklung Aktuelle Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: bis 2020 wird das Angebot an Arbeitskräften auf Grund des Rückgangs der jüngeren Erwerbspersonen bei gleichzeitiger Erhöhung des Durchschnittsalters der Belegschaft zurückgehen. Auf den folgenden Seiten finden Sie ausführliche Informationen zu unseren Projekten in diesem Themenbereich.mehr... |
| Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit Wissen ist heute der entscheidende Wirtschaftsfaktor, denn wissensintensive Dienstleistungen sind der Schlüssel für den Arbeitsmarkt der Zukunft. Zudem: der Bedarf an Fach- und Führungskräften wird in den nächsten Jahren weiter steigen. Auf den folgenden Seiten finden Sie ausführliche Informationen zu unseren aktuellen Projekten.mehr... |
| Integrationsförderung Unternehmen werden nur dann bestehen, wenn sie sich auch interkulturell öffnen. Dies ist allein schon deswegen notwendig, um angesichts des demographischen Wandels auch künftig auf qualifizierte Fachkräfte bauen zu können. Aktuelle Informationen zu diesem Themenbereich und unseren Projekten finden Sie hier.mehr... |
| Nachwuchssicherung Nur wer gut ausgebildete Nachwuchskräfte hat, kann die Zukunft gewinnen. Deshalb setzt die Ausbildungsoffensive der Region Hannover mit unterschiedlichen Projekten neue Impulse. Unser Ziel ist es, die Wirtschaft für die Bereitstellung zusätzlicher betrieblicher Ausbildungsplätze zu gewinnen.mehr... |
| Standortfaktor Familienfreundlichkeit Familienfreundlichkeit hat sich zu einem bedeutenden Beschäftigungsfaktor entwickelt. Die Attraktivität eines Standortes ist für Investoren immer stärker auch davon bestimmt, ob die Region jungen Familien ein lebenswertes Umfeld bieten kann. Deshalb arbeiten wir mit an Lösungen und Maßnahmen, die attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für Familien schaffen.mehr... |
| Koordinierungsstelle Frau und Beruf Mehr als eine Million Frauen jährlich wollen heute nach einer familienbedingten Unterbrechung ins Berufsleben zurückkehren. Die Koordinierungsstelle Frau und Beruf Region Hannover ist von insgesamt neunzehn niedersächsischen Koordinierungsstellen Frauen und Wirtschaft, die sich dieser Problematik annehmen. Sie verfolgen das Ziel, Arbeitsmarktprobleme von Frauen, Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrern sowie Beschäftigten in der Elternzeit abzubauen. Gleichzeitig unterstützen sie kleine und mittlere Unternehmen bei der Einführung einer familienbewussten Personalpolitik.mehr... |
| Netzwerke Kernstück der regionalen Beschäftigungsförderung im Sinne einer Bildungsregion Region Hannover ist ein sich entwickelndes, aktives Netzwerk zwischen Kommunen, Unternehmen, Schulen, Hochschulen, Partnern aus Wirtschaft, gesellschaftlichen Organisationen und Trägern der Weiterbildung.mehr... |
