LernZeitAlter
| Regionale Beschäftigungsförderung | Chancen und Herausforderungen der demografischen Entwicklung |
| Name des Projektes | LernZeitAlter – Alterssensible Lernkonzepte für die Praxis |
| Dauer des Projektes | 01.07.2008 - 30.06.2011 |
| Projektträger Projektpartner | VHS Langenhagen Zentrale Einrichtung für Weiterbildung (ZEW) der Leibniz Universität target GmbH Wirtschaftsklub Langenhagen e.V. Holtmann Messe-Event GmbH |
| Zielgruppen | Geschäftsführer und Beschäftigte in KMU, Studierende, Bürger, VHS-Teilnehmende, berufliche Weiterbildung |
| Inhalte |
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| Kurzcharakteristik | Das Ziel ist die Entwicklung, Erprobung u. Verankerung alterssensibler Lernkonzepte in der Erwachsenen- und Weiterbildung, in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), in der beruflichen Bildung und in Hochschulen. Kernbestandteil dieser Lernkonzepte sind acht Lernmodule von je 26 Unterrichtsstunden Umfang zu verschiedenen alter(n)srelevanten Themen. Mit der exemplarischen Durchführung dieser Lernmodule ab September 2009 sollen rund 100 Teilnehmende unterschiedlicher Zielgruppen erreicht werden, um die alterssensiblen Lernkonzepte auf ihre Umsetzbarkeit und auf ihre zielgruppengerechte Ansprache zu prüfen. Die Projektergebnisse sollen Studierenden, Bürgern, Beschäftigten und Betrieben in der Region Hannover zur Verfügung stehen, so dass sie auf die Herausforderungen des demografischen Wandels angemessen reagieren können und im Bereich der Weiterbildung bei der Steigerung ihrer Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit gefördert und unterstützt werden. |
| Finanzierung | Fördermittel aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) Volkshochschule Langenhagen Leibniz Universität Hannover |
| Berichte/Informationen | www.lernzeitalter.de |